
Pédiatre - Val-De-Marne 94 - CDI H/F PHI-RH
Val-de-Marne - 94 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 36 000 - 84 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le poste : Pédiatre - Val-de-Marne (94) - CDI
Le cadre d'exercice de Pédiatre :
- L'établissement recherche un Pédiatre h/f en contrat à durée indéterminée, en temps plein
- Activité : Consultation du nouveau-né à la naissance et à la sortie, consultations externes, astreintes (à domicile)
- Avantages : Aide au logement et rémunération attractive
Votre profil de Pédiatre :
- Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins
- Doctorat en Médecine
- DES Pédiatrie
- Compétences en néonatologie.
- Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire
L'Etablissement :
Structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille importante. Elle dispose d'une maternité de niveau 1, qui accueille 800 accouchements en moyenne par an et est composée de 20 lits : 12 en chambre individuelle et 4 en chambre à 2 lits, d'un bloc obstétrical avec deux salles de pré-travail et deux salles de travail, un bloc de césarienne et sa salle de réveil.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
- Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
- Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
- Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
- Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
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