4 Postes Agent de Sécurité Magasin H/F Pôle Emploi
Brest - 29 CDI- 1 912 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez relever un nouveau défi ?
Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ?
Alors, vous lisez la bonne annonce !
Rejoignez Protectim !
PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à BREST.
En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur.
Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
Vos principales missions seront :
- Accueil et contrôle d'accès
- Lutte contre la démarque
- Secours et assistance aux personnes
- Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
Pour vous convaincre :
- Un manager de proximité
- Un planning remis à l'avance
- Heures supplémentaires payées au mois
- Poste en CDI temps plein
Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter.
Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité privée (CNAPS) et du SST à jour
Rejoignez-nous ! N'attendez plus !
Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Brest - 29
- CDI
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