Agent de Planning H/F t a c a V l
Châteauneuf-Grasse - 06 CDD- 2 107 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Agent de planning H/F pour notre service de transport en commun. Vous serez chargé(e) de la planification des itinéraires et des horaires de notre flotte de bus, en veillant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des besoins de nos usagers.
Missions :
Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs de bus.
Planifier les itinéraires en fonction des besoins de mobilité et des contraintes de circulation.
Assurer la coordination avec les différents services (maintenance, exploitation, etc.) pour une gestion optimale des opérations.
Analyser les données de fréquentation et ajuster les horaires en conséquence.
Communiquer et collaborer avec les conducteurs et le personnel administratif pour garantir un service fluide.
Répondre aux demandes et aux réclamations des usagers concernant les horaires et itinéraires.
Utiliser les outils de gestion et de planification pour optimiser les trajets et réduire les délais d'attente.
Formation Bac +2 avec une expérience significative de gestion planning.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Réglementation du transport de personnes, Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention, Planifier un transport, Élaborer des tableaux de bord, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques, gestion planning / gestion informatique
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Châteauneuf-Grasse - 06
- CDD
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