Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F GSM Nettoyage
Chaptelat - 87 CDD- 12 - 12,80 € / heure
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et un sens aigu des responsabilités.
Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion et espaces communs
- Assurer la propreté des sanitaires et des zones de repos
- Gérer les stocks de produits d'entretien et veiller à leur approvisionnement
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés
- Participer activement à l'amélioration continue des processus de nettoyage
Profil recherché
Expérience appréciée dans le domaine du nettoyage
Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits associés
Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : CDD 3 mois
Rémunération : à partir de 12,11€ par heure
Horaires :
Du lundi au vendredi, horaires à votre rythme !
Date de début prévue : Le 24 avril
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Chaptelat - 87
- CDD
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