

Technicien Maintenance Extincteurs 76 - 27 H/F Eurofeu
Rouen - 76 CDI- 27 000 - 35 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre feuille de route :
Au sein de notre équipe de Rouen (76), vous représentez notre image de marque et intervenez dans le secteur géographique confié (Départements 76 et 27) :
- Polyvalent, vous installez et assurez la maintenance préventive comme curative de nos produits ;
- Autonome vous organisez et gérez vos interventions ;
- Fiable, vous entretenez une relation de confiance avec vos clients et avec vos collègues
- Rigoureux, vous prenez soin de votre matériel (véhicule, outillage, etc.
Ce que nous apprécierions chez vous :
Votre envie de contribution à la réussite de notre agence, en mettant en avant votre goût pour l'apport de solutions, le conseil, la résolution de problèmes, sera un réel avantage.
Votre connaissance des compétences techniques sur un ou plusieurs de nos métiers, vous permettront de faciliter vos échanges auprès de nos équipes et de nos clients.
Vous avez l'âme d'un(e) bricoleur(euse), la maintenance n'a plus de secret pour vous et votre curiosité vous pousse à vous dépasser ?
Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI
- Lieu(x) de travail : Départements 76/27 et limitrophes selon besoins
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Statut : Employé
- Régime horaire : Forfait jour
- Package de rémunération : entre 27 - 35K€ brut annuel (vous êtes acteur(trice) de votre rémunération + participation
- Autres conditions d'emploi : Mutuelle / Prévoyance, tablette, véhicule de service
EUROFEU, c'est également :
- Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année
- Construire sa carrière et développer ses compétences
Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !
Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement
-
Un entretien avec le manager
-
Selon les postes un entretien final avec le N+2
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Participation aux bénéfices (selon nos filiales)
-
Tickets Restaurants (selon nos filiales)
-
Carte Cadeaux (selon nos filiales)
-
RTT (selon les postes)
-
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine selon les postes
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité (selon les sites)
-
Locaux modernes (selon les établissements)
-
Equipements techniques
-
Espaces calmes
-
Autonomie d’organisation
-
CSE
Bienvenue chez Eurofeu
Pourquoi rejoindre Eurofeu ?
Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.
Ce qui nous différencie sur notre marché :
- Nous sommes fabricant français d'extincteurs
- Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
- Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)
Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.
Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : X - Facebook - LinkedIn - Instagram
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