Encadrant Technique Batiment Second Oeuvre H/F Essaimage
Mamers - 72 CDI- 2 123 - 2 161 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'un chantier d'insertion, sous l'autorité du coordinateur technique, vous encadrez une équipe de salariés en insertion sur des activités de bâtiment (scd oeuvre).
Vous en assurez l'accueil et la formation aux techniques de base.
Vous participez à la planification et à l'organisation du travail et préparation des devis pour vos chantiers (connaissances informatiques de base indispensables).
Vous distribuez et organisez le travail des salariés polyvalents et participez aux tâches opérationnelles. Vous assurez le contrôle, la bonne réalisation et le respect des délais et veillez à la qualité de la relation client.
Vous veillez au bon usage, à l'entretien et au rangement du matériel et des véhicules. Capacité d'écoute, pédagogie, rigueur, capacité d'adaptation, dynamisme, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'analyse et aptitude au travail en équipe nécessaires.
Vous contribuez à l'évaluation des parcours et favorisez l'acquisition de savoirs- être.
Vous avez impérativement une expérience et/ou une formation dans le domaine du bâtiment peinture et aménagement intérieur et petit maçonnerie extérieur et une connaissance de la transmission et de l'encadrement de personnes vulnérables.
Permis B exigé. un vendredi sur deux libéré.
Accompagnement possible à la prise de poste pour montée en compétences.
Profil recherché :
- Ouverture d'esprit nécessaire
- Qualités organisationnelles et autonomie sont attendues pour le poste
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - en bâtiment
Compétences : Techniques pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Organiser le traitement des commandes, Utiliser les outils numériques, Animer, coordonner une équipe, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis : B - Véhicule léger exigé, EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Essaimage
Acteur économique et social reconnu sur le territoire, Essaimage est en plein développement de ses activités économiques (espaces verts, bâtiment, nettoyage intérieur). Rejoignez une structure qui a à coeur de laisser l'humain au coeur de l'entreprise et notamment les plus démunis grâce à sa double vocation : économique et sociale.
Horaires normaux sur 4 jours 1/2. Mutuelle (60% employeur).
- Mamers - 72
- CDI
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