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Chef de Service Secteur Medico-Social H/F Foyer D'accueil Medicalise

Liévin - 62
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux.

Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en oeuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux.

Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être.

Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination.
Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail.
Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale.

Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association.
Il met en oeuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes.

Compétences attendues :

Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires.

Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux.

Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail.

Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles.

Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver.

Techniques : Maîtrise de l'outil informatique indispensable

Dans l'idéal vous possédez une expérience en tant qu'éducateur spécialisé avant le caferuis

poste à pourvoir de suite et soumis à astreintes

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - en tant qu'éducateur spécialisé(h/f)

Compétences : Protocoles de soins, Piloter une activité, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Liévin

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heure

Salaire brut estimé

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Estimation haute

35 800 € / an 2 983 € / mois 19,67 € / heure

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Chef de Service Secteur Medico-Social H/F
Foyer D'accueil Medicalise
  • Liévin - 62
  • CDI
Publiée le 01/04/2025 - Réf : 190KRFM

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