Opérateur Régleur H/F Etre Emploi
Saint-Lô - 50 Intérim- 11,88 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Véritable maillon de la chaîne de fabrication, vous êtes le.a professionnel.le spécialisé.e dans le réglage de machines automatisées. Vous contrôlez leur bon fonctionnement et surveillez le déroulement de la production en suivant des paramètres spécifiques.
Vos missions :
Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite.
Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements.
Réaliser des contrôles fréquents.
Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements.
Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements.
Répondre aux demandes des opérateurs.
Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier.
Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines.
Information complémentaire : Poste en 3x8 - Rythme : 40 heures - Mission de 6 mois avec évolution possible de votre contrat.
Votre profil :
Vous avez idéalement une première expérience, même de courte durée sur ce type de poste afin de pouvoir assurer une maintenance de premier niveau.
Réactif.ve et rigoureux.se, vous savez faire preuve d'attention.
Vous avez des connaissances en électronique et êtes à l'aise avec le fonctionnement des machines.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce...), Se conformer à des standards de production
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Lô - 50
- Intérim
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