Cadre de Santé ou Faisant Fonction à l'EHPAD Saint-Mihiel H/F Centre Hospitalier Verdun Saint Mihiel
Saint-Mihiel - 55 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Présentation des services : EHPAD Saint-Mihiel : site Sainte-Anne, 84 lits
RDC : Accueil de jour (6 places) // PASA (14 places) // Unité Alzheimer (14 lits) // Administration // Salle de restaurant // SSIAD // Imagerie
1er étage : 44 lits (dont 1 lit d'hébergement temporaire)
2ème étage : 40 lits (dont 1 lit d'hébergement temporaire)
L'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) est une maison de retraite médicalisées qui accueillent des personnes généralement âgées de + de 60 ans, qui ont besoin d'aide et de soins au quotidien. Il a pour missions d'accompagner les personnes fragiles et vulnérables et de préserver leur autonomie par une prise en charge globale comprenant l'hébergement, la restauration, l'animation et le soin.
L'EHPAD Sainte-Anne est rattaché au CHVSM.
Les équipes sont composées d'1 médecin coordonnateur, IDE, AS, ASG, AMP, ASH Soins et ASH Restauration, APA, ergothérapeute, psychologue, IPA, Animatrice, agents techniques et logistiques.
Missions générales :
- Le cadre de santé en EHPAD assure la coordination, l'organisation et le contrôle de la prise en charge des résidents afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
- Le cadre a une bonne connaissance des pathologies du service et des traitements pratiqués, il se tient informé des évolutions scientifiques et techniques concernant la gériatrie.
- Le cadre exerce ses missions en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels, dans le respect du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de pôle.
- Il respecte le cadre légal et les droits des résidents.
- Il développe un travail en réseau intra et extra hospitalier.
- Il est garant de la cohérence et de la politique de soins.
- Il encadre les différents personnels affectés ou en formation
- Il favorise le maintien des compétences des équipes par l'intermédiaire de la formation
- Il maintient une dynamique d'équipe, favorise un climat relationnel d'écoute, organise des réunions permettant la circulation de l'information
- Il est responsable de la gestion administrative des secteurs dont il a la responsabilité
- Il gère les besoins en personnel en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé
- Il élabore les plannings (avec un affichage le 15 du mois précédent) et contrôle les présences (affectation des moyens en adéquation avec l'activité).
Missions spécifiques :
- Le cadre en EHPAD entretient une relation suivie avec les résidents, leur famille et les représentants légaux tout au long du séjour
- Il participe à la permanence des familles sur le site de Sainte-Catherine
- Il participe chaque semaine à la commission des admissions et organise l'entrée des nouveaux résidents
- Il réalise la visite de pré-admission
- Il participe à la réalisation des Projets de Vie (PVP)
- Il coordonne, anime et dynamise les diverses réunions au sein des secteurs (réunions d'informations, staffs, réunions PVP, réunions de travail, etc.)
- Il fait assurer la maintenance et l'entretien des matériels de soins et des locaux
- Il collabore à la conception et met en oeuvre le projet de service en étroite relation avec le projet de soins, le projet d'établissement et le projet de pôle
- Il élabore et met en oeuvre les procédures spécifiques, protocoles en application des textes règlementaires
- Il s'assure de préserver des conditions de travail favorables à l'exercice de l'équipe soignante
- Il participe ou anime des groupes de travail de l'établissement
Sainte-Anne : 1 cadre pour l'EHPAD avec binôme de suppléance avec le cadre du SMR lors d'absences respectives
Gestion de l'absentéisme au quotidien
Participation aux astreintes cadres de santé week-ends et jours fériés.
Vaccination Hépatite B obligatoire
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Mihiel - 55
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Cadre de santé
- Job Santé
- Job Verdun
- Job Bar-le-Duc
- Job Commercy
- Job Stenay
- Job Ligny-en-Barrois
- Job Revigny-sur-Ornain
- Job Clermont-en-Argonne
- Job Étain
- Job Montmédy
- Job Vaucouleurs
- Job Auxiliaire de vie
- Job Pharmacien
- Job Assistante de vie
- Job Médecin généraliste
- Job Préparatrice en pharmacie
- Entreprises Santé
- Entreprises Cadre de santé
- Entreprises Saint-Mihiel
- Job Cadre
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Junior
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}