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Gestionnaire Contentieux-Recouvrement-Corrèze H/F Caisse Msa du Limousin

Tulle - 19
CDI
Résumé de l'offre
  • 🏠 Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.

LA MSA C'EST :
- 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
- La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

INTEGRER LA MSA C'EST :
- Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
- Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
- Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au coeur de ses préoccupations ;
- Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle.

Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous !

Poste
AFFECTATION : Service Contentieux - Recouvrement
PRINCIPALES MISSIONS :
Le candidat retenu :
- Analysera et traitera des dossiers nécessitant une technicité particulière à la législation :
-Contribuera au recouvrement des créances phase précontentieuse - Démarche pro active vers les adhérents et les tiers (négociation échéanciers, opérations de phoning, etc.).
-Contribuera au recouvrement des créances phase contentieuse.
- Pourra résoudre les problèmes rencontrés dans ce cadre et opérera les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers.
- Assurera la relation avec les adhérents et ou des tiers en les renseignant, les assistant ou les conseillant.

La MSA du Limousin propose un poste en CDI à compter du 1er mai 2025 sur le site de Corrèze à Tulle.
Le niveau de recrutement sera celui de Gestionnaire PSSP niveau 3 - coefficient 173 - soit 24 064.71 brut annuel /13 mois
Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.

Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité.

NOUS REJOINDRE C'EST :
- Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
- Une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
- Un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
- Un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
- Des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
- Profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
- Bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
- Une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
- Une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ;
- La possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
- Un package d'avantages CSE.
.le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Traiter des dossiers de contentieux

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Caisse Msa du Limousin

La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole.
C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale.
Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités.
La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.

Gestionnaire Contentieux-Recouvrement-Corrèze H/F
Caisse Msa du Limousin
  • Tulle - 19
  • CDI
Publiée le 01/04/2025 - Réf : 190FTDK

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