Juriste Droit Social Alternance H/F EFS Etablissement Français du Sang
Loire-Atlantique - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Vous êtes prêts à relever un nouveau défi passionnant, vous maîtrisez le droit du travail et avec des appétences pour la qualité de vie au travail, venez rejoindre notre équipe des Ressources Humaines en tant qu'alternant ou stagiaire.
Nous recherchons une personne dynamique avec de bonnes connaissances en droit social pour rejoindre notre équipe sur le volet droit social/QVT.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Assistez le DRH en matière de relations individuelles et collectives/ Droit du travail
- Gérez les relations individuelles de travail en lien avec le DRH : documents contractuels, procédures disciplinaires, inaptitudes,
contentieux et précontentieux
- Conseillez et accompagnez les managers en matière de droit du travail
- Assurez les relations avec les administrations (Inspection du travail, CARSAT, etc.).
- Préparez les instances en lien avec l'assistante RH et le DRH
- Assurez l'interface avec le Département National Juridique et Relations Sociales sur
l'ensemble du volet social (projet, application et transposition des accords dans
l'établissement,)
- Contribuez au maintien de nos obligations réglementaires en matière de QVT
- Gèrez les restrictions d'aptitude en lien avec les responsables de service et les
médecines du travail
- Participez au pilotage des études ergonomiques et diagnostics socio
organisationnels
- Réalisez les enquêtes RPS
- Participez à la gestion des AT/MP nécessitant une interface avec la CARSAT
- Assurez l'interface avec le service HSE (réunions, préparation CSSCT)
- Contribuez au déploiement de la politique handicap en région (actions de
sensibilisation, études de poste, bilan handicap, Animation des CAP TH)
- Vous pourrez être amené à participer à des projets RH transversaux
Atouts et conditions de travail
Avantages
.
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les
candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues
Le profil recherché
Bac +4/+5
- Capacités management transversale
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Force de proposition,
- Pilotage de projets,
- Aisance relationnelle
- Maîtrise des relations sociales
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Diplôme
DESS / DEA/ Master
Spécialisation
Droit
Niveau d'expérience min. requis
Tous niveaux d'expérience
- Loire-Atlantique - 44
- Alternance
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