

Data Engineering - Data Analyst Alternance H/F PwC
Neuilly-sur-Seine - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Au sein du département CDO de PwC France & Maghreb, l'Alternant sera rattaché à l'équipe Data Analytics & Insights (2 Data Engineers + 3 Data Analysts) sous la supervision de M.ArnaudMARTIN.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Les missions qui lui seront confiées seront centrées sur :
(i) le contrôle de la Qualité de Données :
- Implémentation de contrôles (DQS) via procstocks SQL
- Animation d'ateliers pour préciser les règles de contrôles
- Documentation des travaux
(ii) Data Engineering :
- Paramétrage de flux de données automatisés (pipelines Azure Data Factory)
- Construction de Data Products (tables & vues SQL)
- Découverte des ressources Azure (DataLake...)
(iii) Data Analysis & BI :
- Découverte de la technologie PowerBI et de ses languages PowerQuery M et DAX en renfort de l'équipe
- Construction de rapports BI pour communiquer sur ses travaux
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : mutuelle, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
- Neuilly-sur-Seine - 92
- Alternance
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