

Chargé de la Sûreté des Locaux et Événements Alternance H/F PwC
Neuilly-sur-Seine - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Sur le périmètre géographique de PwC France, Monaco et Maghreb, la direction de la Sécurité, de la Sûreté et de la Résilience a pour mission de gérer et coordonner pour le compte de PwC la mise en oeuvre et/ou l'assistance des cabinets membres du réseau PwC dans les domaines de compétences suivants :
- Sécurité des systèmes d'information
- Sûreté et business résilience
En qualité d'alternant(e) en sécurité et sûreté, vous serez intégré (e) au sein du pôle Sûreté et Business Résilience.
Environnement du poste :
Sous la direction du CSO et Responsable de la Sûreté et de la business résilience (SBR) qui pilote ce pôle au sein de nos bureaux de Neuilly Sur Seine, les collaborateurs du pôle SBR contribuent aux actions transverses d'analyse des risques, de protection des personnes et des biens et de la continuité des activités au sein de la firme :
- Ils travaillent sur la sûreté des locaux, des personnes et les événements
- Ils assurent la sûreté des missions et des voyageurs d'affaires et maintient un veille des faits géopolitique dans le monde
- Ils renforcent la résilience de la firme à travers des analyse des risque et un programme de business continuity
- Ils font partie intégrante de la structure de gestion des incidents et de résolution des crises mise (Incident Management Plan) ;
- Ils travaillent en étroite collaboration avec le pôle sécurité des systèmes d'information pour les questions liées à la protection des informations, la cyber sécurité... ;
- Ils contribuent à communiquer aux collaborateurs de PwC une culture collective de sécurité et de cybersécurité.
Attributions de l'équipe :
Au sein de l'équipe SBR pluridisciplinaire, pendant votre alternance vous participez activement à un variété des missions, permettant d'élargir sa vision de la sûreté et de la business résilience en entreprise.
Activités spécifiques du poste :
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Sous la supervision du Chargé de la Sûreté, les missions proposées sont les suivantes (liste non exhaustive) :
- Assurer la sûreté des locaux, du personnel, des biens et des événements de PwC sur un périmètre composé de 20 sites situés en France, à Monaco et au Maghreb
- Analyse de risque sûreté d'événements ayant lieu sur l'un de nos sites ou dans un lieu externe
- Rédaction d'audits sur les équipements sûreté (caméra, centrale d'alarme, portiques, lecteur de badge etc).
- Rédaction de procédures liés aux sujets de sûreté (accès des intervenants externes, travaux, réception de VIP etc.)
- Participation au pilotage d'une équipe d'une vingtaine d'agents de sécurité privée
- Participation à la gestion du service badge
- Participation au pilotage de divers prestataires de sécurité (télésurveillance, gardiennage, maintenance des équipements de sûreté etc)
- Participation à toutes les missions liées à la sûreté et aux thématiques qui en découlent
Expérience et qualités attendues :
Ce que nous attendons de vous :
Vous avez des connaissances techniques dans :
- Les équipements de sûreté (contrôle d'accès, système anti-intrusion, système d'alarme etc)
- La gestion physique de la sûreté (Règles de base de la sûreté, rédactions de procédures destinées aux agents, suivi des réunions opérationnelles avec les prestataires etc.)
Vous êtes étudiant dans un domaine lié à la Sécurité ou la Sûreté et recherchez une alternance dans ces domaines. Vous êtes motivé, vous avez des valeurs compatibles avec celles de PwC et avez soif d'apprendre et d'évoluer. Vous êtes doté d'une culture sécurité forte et êtes sensibles aux enjeux de la sécurité.
La maîtrise des outils informatiques est requise (Google suite, MS Office, etc.). Une connaissance d'un progiciel de gestion des accès serait un plus.
L'organisation, la rigueur, la curiosité, la patience et un excellent relationnel vous permettront de réussir et de vous épanouir sur ce poste.
Votre dynamisme et votre capacité rédactionnelle vous permettront de mener à bien vos missions.
Une ouverture vers d'autres spécialités présentant une forte adhérence avec les sujets de sûreté (HSE, corporate intelligence, continuité d'activité, gestion de crise...) est un plus.
Compétences recherchés :
- La discrétion et votre capacité à protéger un haut niveau de confidentialité sont nécessaires.
- Développement et entretien de relations avec des prestataires, partenaires et institutions publiques.
- Capacité de travailler de manière autonome (télétravail - en partie à distance) et en équipe.
- Haut niveau de compétences interpersonnelles et de communication orale et écrite
- Bonnes compétences rédactionnelles et synthétiques
- Compréhension de la diversité et des enjeux culturels
- Ouverture d'esprit, comportement irréprochable et motivation
Type de formation : métiers de la sécurité, management opérationnel de la sécurité ou toute autre formation en lien avec la sûreté.
Compétence informatique : Excellente connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, google docs etc.), une connaissance d'un progiciel de contrôle d'accès serait un atout non négligeable.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
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