Alternance Bac+3 Chargé - Chargée d'Affaires Foncières H/F EDF
Saint-Martin-le-Vinoux - 38 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Au sein de l'unité EDF PFA,dans le département DPHA à Saint-Martin-le-Vinoux, vous contribuerez tout au long de votre contrat à diverses missions sur la gestion du foncier hydraulique.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Négocier dans le cadre de l'achat, la vente ou l'échange de terrains.
Rédiger des conventions d'occupation du domaine géré par EDF, permettant de cadrer l'opération et de préserver les intérêts du partenaire.
Contribuer aux bornages de concessions hydrauliques et mettre en oeuvre les procédures adéquates pour mener à bien les régularisations foncières nécessitées par le bornage.
Apporter un appui conseil aux exploitants.
Contribuer à la fiabilisation des outils de gestion du foncier en veillant à l'exactitude des données.
Tout au long de votre alternance, votre tuteur vous accompagnera et fera évoluer vos missions en fonction de vos attentes et de vos idées, en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Rejoindre l'unité EDF PFA (Patrimoine,Fiscalité, Assurance), c'est intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de missions variées et stimulantes propres à un grand groupe, alignées avec votre parcours et vos aspirations professionnelles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
À la rentrée 2025, vous serez en 2 année de BUT Carrières Juridiques, avec l'un des parcours suivants et vous recherchez une alternance pour 2 ans :
Parcours Patrimoine et Finance
Parcours Entreprises et Associations
Parcours Administration et Justice
Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est à définir avec l'organisme de formation.
Compétences et qualités recherchées
Softskills :
Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer sur des projets
Rigueur
Organisation et autonomie
Sens pratique et adaptabilité
Motivation et engagement dans le travail
Hardskills :
Analyse et compréhension d'énoncés juridiques
Rédaction et structuration de solutions adaptées aux problématiques foncières
Maîtrise de l'environnement numérique et des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs, Internet...)
Capacité à mobiliser ses connaissances juridiques pour résoudre des situations complexes
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport.
Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2.
Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants : + de 90% des alternants et stagiaires recommandent EDF (Source : Happy Trainees 2024).
Une opportunité vers une embauche : 56% des jeunes diplômés recrutés en 2024 étaient issus de l'alternance et du stage.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Bienvenue chez EDF
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Avec leur siège à Toulouse et des antennes sur le territoire national, les équipes du Centre de Compétences Patrimoine Fiscalité Assurances (CCPFA) accompagnent la stratégie foncière d'EDF. En assurant un rôle d'appui-conseil essentiel, elles contribuent notamment à la maîtrise de la fiscalité patrimoniale locale de l'entreprise. Dans le domaine Assurances, elles interviennent dans les procédures de recours contre tiers (dommages aux biens de l'entreprise, atteinte corporelle des salariés) ou de responsabilité civile d'EDF.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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