Alternance Appui Direction Export Control et Sanctions Internationales H/F EDF
Puteaux - 92 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Votre environnement :
La Direction Export Control et Sanctions Internationales est une Direction au sein du Secrétariat Général du Groupe, elle a la charge de définir les politiques et procédures Groupe pour assurer sa conformité aux réglementations en matière du contrôle d'exportations de produits et technologies sensibles et des sanctions internationales. Elle accompagne l'ensemble des directions et des filiales du Groupe, et appui les projets et chantiers stratégiques afin de sécuriser les activités du Groupe en conformité avec les réglementations applicables en matière de contrôle d'exportations et des sanctions internationales. Elle anime un réseau de Correspondants Export Control et s'appuie sur le Réseau des Responsables Etique et Conformité.
Vos missions
Au sein de la Direction Export Control et Sanctions Internationales Groupe EDF, vous aurez aura pour principales missions notamment :
Assurer la veille des évolutions réglementaires (US, UE, UK, Chine...) et jurisprudentielles en matière d'Export Control et Sanctions Internationales, susceptibles d'impacter les activités du Groupe ;
Participer à la rédaction des notes d'analyse d'impact ;
Contribuer à l'animation du réseau de correspondants Export Control et Sanctions Internationales des filiales et Directions du Groupe;
Participer à la mise en place de programmes de conformité Export Control et Sanctions Internationales au sein du Groupe;
Contribuer à la rédaction de clauses contractuelles et à l'évolution des doctrines du Groupe;
Participer à la création de modules de sensibilisation en matière d'Export Control et de Sanctions Internationales et à la rédaction de Newsletters.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil
A la rentrée 2025 vous préparez un Master 2 en Droit, Affaires Internationales ou double cursus Conformité/Etique des Affaires/Droit uniquement en contrat d'apprentissage.
Début de contrat d'apprentissage souhaité : si possible avant le 1/9/2025
Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est : deux semaines au sein de l'entreprise contre une semaine au centre de formation
Lieu de travail : La Défènse
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
- Organisée/organisé
- Rigoureuse/Rigoureux
- Curieuse/Curieux
- Autonome
- Anglais juridique courant : niveau C1
- Autres langues (Allemand, Chinois...) est un plus
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
- EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
- Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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