Alternant Chargé de Hris H/F Adisseo
Antony - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
En rejoignant Adisseo, vous rejoindrez des personnes engagées qui font la différence chaque jour pour contribuer à ce challenge.
En rejoignant Adisseo, vous intégrerez un environnement international dynamique.
En rejoignant Adisseo, vous découvrirez un monde plein d'opportunités pour chaque étape de votre carrière en étant acteur de votre propre parcours professionnel.
Responsibilities
Principales missions HRIS :
- Support aux utilisateurs
- Répondre aux questions sur le fonctionnement du SIRH dans la logique des processus RH (formation, performance, administration...)
- Réaliser et mettre à disposition les reporting pour la fonction RH (KPI, suivi de formation...)
- Réaliser et mettre à disposition les modes opératoires.
- Former les utilisateurs à l'utilisation des outils RH (nouveaux entrants, nouvelles fonctionnalités...)
- Proposer et mettre en oeuvre les améliorations continues autour du SIRH (processus, fonctionnalités...) :
- Aider le HRIS Manager dans l'implémentation et le déploiement de nouvelles fonctionnalités
- Participer à la conduite du changement
- Assurer la maintenance des outils SIRH pour permettre leur bonne utilisation et développer leurs capacités (page d'accueil, gestion des accès...)
- Gestion des montées de version
- Gestion des prestataires (factures, tickets...)
- Suivre la réalisation des processus
- Campagnes de performance
- Formation
- Entretiens professionnels...
- Communication HRIS
- Animer les réunions mensuelles avec le réseau d'administrateur RH (HRBP, chargée de formation, alternant...) et les parties prenantes du SIRH (IT, CSP...)
- Communication HRIS (publication de brèves ou d'email)
Faisant également partie de l'équipe Efficience RH, il/elle aura l'occasion de participer de près ou de loin à différents projets au sein de l'équipe.
Qualifications
Expérience requise
- Bac +4/5 type Ecole de commerce - souhaitant développer ses connaissances RH
- Sens du service et qualité d'écoute
- Capacité à travailler en mode projet, rigoureux, structuré
- Une réelle appétence pour les outils informatiques et les systèmes d'informations est nécessaire
- Anglais professionnel requis
L'adresse du poste
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Infos complémentaires
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