Aide Soignant Ssr H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.
Présentation de l'unité :

Ø Localisation et composition : L'unité est située au RDC du bâtiment A.
Elle se compose de 12 lits d'UGA et de 42 lits de SSR répartis en 30 lits de SSR gériatrique et 12 lits de SSR polyvalent.
Une permanence médicale, infirmière et aide soignante est assurée 24h sur 24.
Ø Intervenants dans le parcours gériatrique :
L'équipe pluridisciplinaire est formée spécifiquement à la prise en charge de la spécificité gériatrique. L'équipe mobile de gériatrie s'articule en cohérence avec cette filière gériatrique.
L'unité de consultation et d'HDJ gériatrique a la mission de dispenser une évaluation médico-psycho-sociale gériatrique.
HORAIRES DE TRAVAIL
· Amplitude de journée en 7h30 (6h45-14h15/13h45-21h15) avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés)
· Amplitude de nuit en 10h (21h-7h), avec deux mois de jour à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés)
LE POSTE :
ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DU PATIENT LORS DE SON ADMISSION :

· Installer le patient et lui présenter les informations d'organisation administrative
· Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé
· Réaliser la pose d'un bracelet d'identification
· Réaliser le vestiaire du patient en collaboration avec un autre soignant, informer le patient sur la gestion de ses biens et valeurs
· Recueillir et respecter le choix du repas pour le patient en tenant compte de ses aversions et du régime en lien avec sa pathologie ; en collaboration avec l'infirmier(ère).
· Préserver l'autonomie du patient

ORGANISATION DES SOINS :

· Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence
· Participer à l'évaluation et à la traçabilité de la douleur dans le Dossier Patient Informatisé en collaboration avec l'infirmier(ère)
· Effectuer les soins en conformité avec les procédures de l'unité et institutionnelles
· Travailler et contribuer à une collaboration de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire
· Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage
· Questionner en permanence ses pratiques professionnelles et savoir les réajuster
· Gérer ses émotions face aux situations complexes.
· Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

ORGANISATION ADMINISTRATIVE :

· Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé
· Assurer la gestion des matelas anti-escarres en collaboration avec le cadre de santé
· Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel HEXAGONE
· Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients
Coordonner les entrées et sorties : les mutations internes, les transferts externesdes patients en collaborationavecl'infirmier(ère) etlecadredesanté.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'aide-soignant(e) avec AFGSU de moins de quatre ans
Poste ouvert aux nouveaux diplômés
26 CA et 14 RTT pour un temps plein.
Vos avantages :
Accès à la formation continue
Crèche du personnel
Salle de sport réservée au personnel
Accès facilité au logement
Prise en en charge de 75% du Pass Navigo
Accès au restaurant d'établissement
Comité d'entreprise
Accessibilité du site :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.
L'établissement est desservi par :
La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université
Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal
En RER : RER A, RER D,
Site accessible en vélo, parking vélo.
NOTES : CDD renouvelable
Ref : jhmno51neb