Conseiller Immobilier Transaction Copropriété H/F Le recruteur immobilier
Paris 9e - 75 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 823 - 6 823 € / mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Présentation de l'entreprise :
Notre client est un administrateur de biens indépendant qui dispose d'un important portefeuille d'immeubles au sein de la capitale en qualité de gestionnaire et syndic.
Quel est le cadre de travail ?
Vous intégrerez la société en tant qu'unique référent du service transaction rattaché à l'équipe des gestionnaires de copropriété.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
- Reprendre le fichier existant des copropriétaires composé de 150 immeubles.
- Prospection active pour identifier des projets de vente dans le portefeuille des lots gérés par le groupe
- Mailing, mise en place d'action marketing et commerciale sur place ou à distance.
- Assister aux assemblées générales afin de vous présenter et proposer vos services
- Développer un réseau de prescripteurs, animer les gardiens au sein des copropriétés.
- Estimation, signature des mandats
- Visite acquéreur et négociation.
- Collaborer étroitement avec les gestionnaire de copropriétés
Le profil recherché
Compétences et profil recherché :
- Expérience commerciale réussie en agence immobilière dans la capitale : idéalement chez un administrateur de biens ou un réseau de franchise.
- Bonne présentation et relationnel
- Forte autonomie dans le travail
- Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser
- Empathie, persévérance
L'entreprise
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
Candidats : à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours : par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix : déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil : auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Conditions du poste et avantages :
- Contrat CDI : salaire annuel (pas en avance sur commission) de 30k + variable CA
- Flexibilité dans l'organisation quotidienne
- Prospection exclusive sur la base d'un fichier interne qualifié
- Possibilité d'évolution dans le cadre d'une croissance externe et interne
Super recruteur
- Paris 9e - 75
- CDI
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