Apprenti - Spécialisation en Test - Automatisation H/F stages
Paris 12e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 20 000 € / an
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous souhaitez développer vos compétences en automatisation des tests ? Intégrez l'équipe Méthodes et Outils et participez à des projets concrets autour de l'automatisation des tests.
Missions :
- Scripter les tests automatisés
- Aider les utilisateurs dans le scripting des cas de test
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des scripts
- Réaliser une étude de faisabilité pour l'automatisation de nouveaux périmètres
- Accompagner les équipes (qualification, projet...) dans leur montée en compétences pour les rendre autonomes sur les tests automatisés
- Gérer le référentiel des scripts
En tant que back up, il peut participer aux actions de support de l'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Cette alternance est une opportunité idéale pour développer vos compétences en automatisation des tests tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous serez encadré(e) par des experts et impliqué(e) dans des projets concrets avec un réel impact.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Vous préparez au minimum un Bac +3 en informatique ou dans un domaine connexe et souhaitez développer vos compétences en automatisation des tests.
Vos compétences techniques :
- Connaissance des méthodes de recettes d'application
- Bases en algorithmique et en programmation (C#, Python, Java...)
- Maîtrise des outils bureautiques (Office)
Vos atouts :
- Rigueur et méthode dans l'analyse et la rédaction de procédures
- Capacité à accompagner et former des utilisateurs
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Curiosité et envie d'apprendre dans un environnement en constante évolution
Bienvenue chez stages
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s'organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d'Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels. Elle assure un service de santé public 24/24. Pour en savoir plus : http://www.aphp.fr
La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP fournit des services numériques sécurisés aux professionnels et patients. Elle développe et gère plusieurs centaines de solutions, dont le dossier patient, la biologie, l'imagerie, l'espace patient et la gestion hospitalière, sur 70 000 postes. Elle administre ses infrastructures (réseau, data centers, téléphonie, wifi) et favorise la réutilisation des données de santé. Avec plus de 500 professionnels et un budget annuel de 204 MEUR, elle pilote 300 projets et recrute 100 professionnels par an.
Le Centre de Solutions Applicatives (CSA) est le pôle de construction, déploiement et maintenance préventives et curatives des applications métiers de l'AP-HP, incluant les applications de gestion et de prise en charge ds soins du patient.
Le domaine Qualification et Support (QUALSUP) défini, coordonne et déroule les campagnes de tests des applications du CSA. Il est également en charge du support niveau 2 des applications.
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