Infirmier Coordonnateur en EHPAD H/F Association les Maisons Hospitalieres

Détail du poste

L' ALMH recrute un/une infirmier(e) coordonnateur/coordonnatrice, encadrant(e) d'unités de soins et gestion de projets pour son service d'EHPAD de 90 lits du site de Nancy.

Cet emploi s'exerce en CDD de 6mois / temps plein / 36 heures par semaine, sur le site de Nancy. Statut cadre.

A pourvoir rapidement. Expérience en encadrement d'équipe souhaitée.
- Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : salaire brut mensuel de 2937 € auquel il faut rajouter l'indemnité de précarité + l'indemnité de congés payés + la prime conventionnelle de 5 %.
- 6,5 jours de RTT par an. (Jour de repos supplémentaire à compter d'un an et jour d'ancienneté à compter de 2 ans).
- Permanence le week-end à raison d'1 sur 4 (prime de dimanche/JF versée à chaque permanence).
- Reprise de l'ancienneté et de la technicité selon la CCN51 FEHAP 1951.
- Accord d'intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- Place de parking assurée ou participation employeur de 65% à un abonnement mensuel de transport public ou de 50 € à un abonnement de parking.
- Possibilité de restauration (tickets repas à 2,91 €).
- Nombreux avantages du Comité Social et Economique
- Bien-Être au Travail (massages sur siège.)

L'Association est engagée auprès des résidents et de leurs proches dans une démarche d'interventions non médicamenteuses pour réduire les comportements troublés : activité physique adaptée, accompagnement au PASA (Pôle d'activités et de soins adaptés), PASA mobile, médiation animale, multisensoriel Snoezelen et bien-être. L'organisation des soins donne l'opportunité de contribuer à cette démarche, avec le soutien de l'équipe ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) et de la psychologue.
- Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier
- Expérience en encadrement d'équipe souhaitée
- Encadrant(e) d'unités de soins
- Gestion de projets

Adhérent FEHAP, l'Association Les Maisons Hospitalières, établissement de santé et médico-social, privé à but non lucratif, assure sur ses deux sites (Nancy et Neuves Maisons) des prises en charge en consultations, hôpital de jour, médecine, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée pour un total de 165 lits et places et des activités médico sociales à travers deux EHPAD pour un total de 117 places, un accueil de jour de 6 places, un service de soins infirmiers à domicile de 56 places (personnes âgées). L'Association emploie près de 300 salariés, pour un budget global de fonctionnement de 21 Millions d'Euros.

En près de 400 ans, notre Institution a traversé les âges et l'Histoire en bâtissant la sienne. Des évolutions ininterrompues qui font aujourd'hui de notre Association une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Forte de ses valeurs humanistes, elle exerce ses missions de service public en plaçant la Qualité et la Sécurité des soins au coeur de son action, à destination des patients, résidents et de leur famille. Notre politique de Qualité de Vie au Travail, forte et efficiente, qui favorise la reconnaissance, la qualification, la professionnalisation et la promotion des personnels est conjuguée à une politique de Bien-Être au Travail ; elle place ses professionnels au centre de ses démarches d'amélioration continue des conditions de travail.

Engagement d'un programme de travaux de réhabilitation et d'extension du bâtiment historique avec une première phase d'achèvement des travaux courant semestre 2026.