Contrôleur de Gestion H/F Up Skills Metz Supports

Détail du poste

Up Skills Metz a été mandaté par son client, un acteur majeur de l'industrie, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI.

Conditions du poste :
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 45 000 EUR à 60 000 EUR brut annuel (selon profil et expérience)
Avantages : Prime trimestrielle et semestrielle, indemnités kilométriques

Missions du poste :
- Pilotage budgétaire :

Participer à l'élaboration du budget annuel et assurer son suivi rigoureux.Analyser les écarts budgétaires, identifier les leviers d'optimisation et proposer des actions correctives.
- Outils de pilotage et reporting :

Élaborer, mettre en place et améliorer les outils de pilotage et de reporting financier.Elaborer des indicateurs de gestion et en assurer le suivi permanent.
- Analyse et conseil :

Analyser la performance de la structure et les risques financiers.Obtenir les bonnes informations de la part des métiers opérationnels et faire remonter les informations financières à la direction.Apporter un appui technique en conseil de gestion et étude de coûts.
- Amélioration continue :

Participer à l'évolution des systèmes d'information de gestion (ERP, notamment SAP).Contribuer à l'amélioration continue des processus internes.
- Gestion financière :

Suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure et proposer des actions correctives après analyse des écarts.

Profil Recherché :
Vous disposez d'une formation supérieure de type Master en Finance et Contrôle de gestion.
Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum à un poste similaire.
Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse.
Vous êtes une personne rigoureuse avec un sens de l'organisation développé.
Vous disposez d'un bon relationnel et de la capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.