Conducteur de Travaux Principal - Directeur de Travaux GO - TCE H/F Approach People Recruitment
Rennes - 35 CDI- 50 000 - 70 000 € / an
- Bac +2
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons pour notre client, reconnu dans le domaine du bâtiment, un Conducteur de travaux principal - Directeur de Travaux GO/TCE H/F pour participer à des projets de grande envergure.
Vos missions :
- Vous êtes le point de contact des clients
- Vous encadrez les conducteurs de travaux, fixez les objectifs, et êtes un appui en cas de besoin sur les chantiers
- Vous gérez vos projets durant la phase travaux, en garantissant le respect des coûts, délais, ressources et qualité
- Vous êtes impliqué dans la cellule achat concernant les négociations et le choix des partenaires
- Vous assurez le lien avec les clients et les différentes parties prenantes, et réalisez les reportings
Votre profil :
- Vous avez une expérience de minimum de 8 ans en gestion de chantiers GO/TCE (que ce soit en tant que conducteur de travaux confirmé, conducteur de travaux principal ou directeur de travaux)
- Expériences en entreprise générale ou contractant général acceptées
- Vous êtes à l'aise en gestion de chantiers
- Idéalement, vous avez géré des chantiers de types industriels, mais cela reste un plus, je suis ouverte à une expérience sur tous types de bâtiments
Les plus :
- Une structure solide, en développement et avec de réelles perspectives d'évolution
- Un environnement de travail humain, centré sur l'équipe et la collaboration
- Des projets variés et intéressants
Package salarial : salaire fixe + avantages + véhicule de fonction
Poste basé sur la région de Rennes (35).
Créé en l an 2000, Approach People Recruitment s est rapidement imposé comme un leader du recrutement en Europe.Répartis entre nos bureaux de Dublin, Genève, Paris et Madrid, nos consultants internationaux combinent une expertise métier et une solide connaissance des principaux marchés européens.
Infos complémentaires
50 - 70 K€ brut annuel
- Rennes - 35
- CDI
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