Gestionnaire de Paie H/F Robert Half International France

Détail du poste

Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie H/F sera, avec le Responsable Paie, de gérer les missions relatives à la gestion de l'administration du personnel et de la paie.

Missions
- Rédaction des contrats de travail (CDI et CDD) sur demande du responsable RH et présentation à la signature du Directeur
- Gestion du suivi des congés annuels : comptabilisation, saisie en paye, solde à payer
- Gestion des saisies arrêts sur salaire
- Gestion des absences : saisies des arrêts maladies/AT, congés exceptionnels...
- Suivi des absences en attente de régularisation (Absences A Qualifier) en lien avec le responsable RH
- Tenue des dossiers du personnel
- Relations avec les organismes officiels (CPAM, Caisse de prévoyance...)
- Suivi des intérimaires
- Mise à jour des différents tableaux de bord (congés, maladie/prévoyance, mutuelle, effectifs, registre du personnel)
- Traitement des demandes du personnel par mail
- Saisie des arrêts de travail sur CEGI et fichier de suivi Excel
- Préparation et envoi des DSN signalements arrêts sur le portail DSN
- Constitution des dossiers auprès de la prévoyance pour les remboursements d'IJ complémentaires
- Suivi régulier des dossiers en cours et relance auprès des CPAM compétentes
- Collecte, saisie et vérification des variables de paie
- Contrôle des bulletins de salaire
- Transfert des fichiers de virement
- Clôture de fin de moi
- Réalisation de la DSN mensuelle
- Edition des différents états destinés à la Direction et comptabilité

Conditions et Avantages

Salaire : 27 000€ / 30 000€ selon profil
Avantages : prime d'ancienneté, prime fonctionnelle et diverses primes

Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
- Vous êtes issu de formation Bac +2 en Gestion des Ressources Humaines
- Vous avez des connaissances du secteur sanitaire et de la convention collective 51 ainsi que du droit privé
- Vous avez la connaissance des logiciels CEGI, Paie First/GTA et Octime
- Vous maitrisez parfaitement Excel
- Vous faites preuve d'adaptabilité, de flexibilité et de rigueur

A propos de notre client

Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur sanitaire, basé à Bobigny, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour un poste en intérim en vue d'une opportunité.