Revenue Manager H/F Hpva Hotels Management
Dijon - 21 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Votre futur poste :
Dans le cadre du développement de notre service RM, nous créons un poste de Revenue Manager pour accompagner une dizaine de nos établissements situés à Dijon ou à proximité. Nous recherchons un profil analytique, dynamique et collaboratif, prêt à relever des défis et à évoluer au sein de notre entreprise.
Vos missions :
- Définir et ajuster les stratégies de Revenue Management pour optimiser le RevPAR, l'ADR et le taux d'occupation des établissements.
- Analyser les données de marché, la concurrence et les tendances afin de recommander des actions pertinentes.
- Gérer la connectivité avec les canaux de distribution et optimiser les contrats et conditions générales de vente.
- Assurer la calibration et le suivi des budgets et prévisions, ainsi que la cotation des groupes.
- Collaborer étroitement avec les directeurs d'hôtels, la direction de place, les équipes commerciales et les fonctions support pour maximiser les revenus.
Votre profil :
Compétences techniques :
- Excellente maîtrise de l'analyse de données et des KPIs hôteliers (RevPAR, ADR, TO, etc.).
- Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes)
- La connaissance de Power BI est un atout.
- Bonne maîtrise des outils hôteliers (PMS, Channel Managers, RMS).
- Compréhension approfondie du pricing dynamique et des stratégies d'offre/demande.
Qualités personnelles :
- Aisance avec les chiffres, rigueur et sens du détail.
- Curiosité, esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes.
- Aptitude à fournir un reporting précis.
- Excellentes compétences en communication et persuasion.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Votre parcours :
Formation : Bac +5 en école hôtelière ou école de commerce.
Expérience : Une première expérience réussie en Revenue Management est requise.
Ce que nous offrons :
- Rémunération : Fixe + primes selon expérience.
- Contrat : CDI statut cadre au forfait jours (RTT).
- Horaires : Du lundi au vendredi
- Localisation : Poste basé à Dijon (possibilité d'hébergement sur place pendant la période d'essai).
- Avantages : Réductions tarifaires sur l'ensemble de nos hôtels en France.
Rejoignez-nous et contribuez à la croissance d'un groupe hôtelier en plein essor !
Envoyez votre candidature dès maintenant !
HPVA HOTELS MANAGEMENT est un acteur majeur de l'hôtellerie en France, gérant un portefeuille d'une trentaine d'hôtels 3 et 4 étoiles, sous enseignes internationales (Accor Hotels, IHG, Louvre Hotels Group, B&B, Best Western...) ou indépendants. Forts de près de 700 collaborateurs, nous avons développé une expertise pointue en gestion hôtelière grâce à une filiale dédiée.
Infos complémentaires
A négocier
- Dijon - 21
- CDI
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