Collaborateur Avocat - Droit Social H/F Adsearch

Détail du poste

En bref : Collaborateur Avocat Droit Social (H/F) - Valence (26) - Conseil, Contentieux - Cabinet à taille humaine - Dossiers intéressants LE CABINET Vous intégrez un cabinet d'avocats multi-sites (siège à Lyon), spécialisé en droit des affaires. Vous rejoignez le cabinet sur le pôle droit social, qui accompagne une clientèle variée composée d'entreprises et de particuliers, sur des problématiques liées au droit social. VOS MISSIONS En tant qu'Avocat(e) en Droit Social, vous interviendrez sur :
-Conseil en droit du travail : relations individuelles et collectives, négociation, rédaction d'actes juridiques, -Contentieux prud'homal et social : défense des employeurs et des salariés cadres devant les juridictions compétentes, -Veille juridique et accompagnement des clients dans leurs problématiques sociales -Rédaction d'actes juridiques en lien avec le droit social -Participation au développement du cabinet et à la fidélisation de la clientèle PROFIL -Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau -Une première expérience en droit social (stage significatif ou collaboration) -Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques -Aisance relationnelle et sens du service client -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Cabinet à taille humaine offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution -Clientèle variée et dossiers stimulants -Équilibre entre conseil et contentieux -Ambiance bienveillante et collaborative

PROFIL -Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau -Une première expérience en droit social (stage significatif ou collaboration) -Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques -Aisance relationnelle et sens du service client -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Cabinet à taille humaine offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution -Clientèle variée et dossiers stimulants -Équilibre entre conseil et contentieux -Ambiance bienveillante et collaborative

- 6 semaines de congés payés LE PROCESS DE RECRUTEMENT -Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle) -Deuxième entretien avec l'avocate en charge du pôle social Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler !
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