Management de Transition - Chef de Service Paie H/F SThree_France

Détail du poste

Management de transition - Chef de Service Paie
- Gestion quotidienne des opérations de paie, y compris la préparation, le calcul, et la distribution des fiches de paie.
- Supervision et formation de l'équipe de paie, en veillant à ce que tous les membres soient bien informés des dernières pratiques et réglementations.
- Mise en oeuvre de stratégies pour améliorer les processus de paie, en introduisant des innovations technologiques et des méthodes de travail plus efficaces pour augmenter la productivité de l'équipe.
- Assurer la conformité avec les réglementations locales en matière d'emploi et de paie, en effectuant des audits réguliers et en mettant à jour les systèmes en conséquence.

o Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération

o Maîtrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie

o Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale, ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux

o Maîtrise de certains comptes du plan comptable.

o Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps et des outils SIRH

o Parfaite maîtrise des obligations légales liée à la gestion du personnel

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