Collaborateur Paie et Social Junior H/F BDO
Aix-les-Bains - 73 CDISuper recruteur
- 24 000 - 25 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
Au sein du bureau de Tresserve (à proximité d'Aix-les-Bains), en tant que collaborateur paie et social junior, vous êtes rattaché à une collaboratrice sénior ainsi qu'à un directeur de mission. Afin d'être formé à la pratique et aux procédures applicables en cabinet, vous assistez la collaboratrice dans le traitement des dossiers.
Vous assurerez la réalisation des paies, les déclarations sociales, les documents sociaux relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise. Vous échangerez avec des clients diversifiés, tant par leur structure que par leur activité.
Ce poste est ouvert au temps partiel.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un esprit d'entraide : vous pourrez vous appuyer au quotidien sur nos services d'assistance technologique et sur nos experts paie et juridique.
Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions informatiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités en gestion de paie, droit social, informatique, etc.
Votre futur environnement de travail :
- 1 associé(e)s et 30 collègues
- Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé
- Une ambiance conviviale : des afterworks mensuels, des tournois de handball réguliers, des déjeuners de bureau pour des occasions (chandeleur, galettes de rois...), des séminaires annuels...
- Gymlib : abonnement sport & bien-être
- Un package intéressant : entre 24K€ et 25K€ par an + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables...
- Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants...
Votre Profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie, du juridique et des RH.
- Les conventions collectives sont vos lectures préférées.
- Silae n'a plus de secret pour vous, ou bien vous rêvez de découvrir un nouveau logiciel de paie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Choisir BDO, c'est :
- Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau !
- Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide...).
- Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu Entreprise à mission. Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
- Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale...).
Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.
Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Ecoutez notamment le récit passionnant d'Emilie, directrice de mission sociale. Retrouvez l'ensemble des épisodes sur toutes les plateformes d'écoute.
Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
-
Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager de l'équipe
-
Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
-
Gymlib : abonnement sport & bien-être à des tarifs préférentiels
-
Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
-
QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
-
Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
-
Soutien à l'engagement solidaire
-
Parcours d’intégration et de formation personnalisé
-
Accompagnement des stagiaires DEC
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