Stage Opérations - Pilotage de la Performance Démarrage Septembre 2025 H/F Nemera
Lyon 7e - 69 Stage- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Stage Opérations - Pilotage de la Performance F/H/X
(6 mois - démarrage septembre 2025)
Nous recrutons un ou une stagiaire pour nous rejoindre sur des missions Operations Performance pour une durée de 6 mois, à partir du mois de septembre 2025.
Dans le cadre de la digitalisation du pilotage de la performance de nos Operations (6 usines, 3 continents), vos principales missions seront
- Construire des tableaux de bord digitaux pour le pilotage des fonctions clefs des Operations (Production, Maintenance, Supply Chain...), sous PowerBi,
- Automatisant la production, le reporting et l'analyse des indicateurs de performance existants
- Facilitant la prise de décision des équipes, sur la base de données
- Déployer ces tableaux de bord au sein de l'organisation Nemera (niveau groupe et usines)
- Faciliter les routines de pilotage (consolidation et analyse des indicateurs et reportings de performance)
- Aider les équipes centrales sur des projets d'amélioration de performance grâce à des analyses de donnée ad-hoc
Ce stage vous permettra de
- Découvrir une entreprise industrielle en forte croissance, ayant un impact positif sur la vie des patients utilisant nos produits au quotidien
- Evoluer dans un environnement multiculturel et fortement international, en interaction avec nos équipes aux Etats Unis, au Brésil, en Pologne, en Allemagne et en France
- Être impliqué dans le pilotage opérationnel de la performance d'une organisation industrielle
- Être au coeur de la transformation digital d'un groupe industriel, accompagnant nos équipes dans ce changement culturel fondamental
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Examen du CV : Notre équipe examinera votre CV pour évaluer votre adéquation au poste.
-
Pré-sélection : Vous serez invité à un premier entretien avec notre équipe recrutement.
-
Entretien avec le Manager pour discuter de votre adéquation au poste.
-
Entretien avec le N+2 : Vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
-
Entretien avec le/la RRH : Pour discuter de la culture de l'entreprise et des avantages.
-
Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
Le profil recherché
Stage de fin d'étude ou stage de césure niveau Bac +5 - Ingénieur généraliste, génie industriel
Compétences requises
- Qualités relationnelles pour travailler en interaction forte avec les équipes centrales (IT, Operations, Lean) et les usines
- A l'aise avec la manipulation de données, Bonne maîtrise de PowerBI
- Rigoureux et pragmatique
- Anglais courant
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants
-
Équilibre vie pro - vie perso grâce aux 2 jours de télétravail/semaine
-
Opportunités d’emploi variées au sein d'un groupe international
Bienvenue chez Nemera
Avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'Euros et 3000 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.
Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne et en Pologne et au Brésil. Le siège social et le Centre d'innovation pour la conception et le développement de dispositifs sont situés à Lyon.
Infos complémentaires
Si vous êtes :
- Passionné(e) par la croissance d'une entreprise
- Attaché(e) au travail en équipe
- Fiers de fabriquer des produits qui améliorent la vie des patients
- Et que vous vous efforcez de respecter vos engagements,
Alors vous réussirez chez Nemera !
Chez Nemera, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail qui valorise et célèbre la différence, qui est juste et équitable, et qui est enrichi par l'ouverture, la curiosité et la responsabilité. Tout le monde chez Nemera a un rôle à jouer et la diversité et l'inclusion sont de la responsabilité de chacun. Parce que quand tout le monde est inclus, Nemera gagne !
C'est pourquoi, Nemera est un employeur garantissant l'égalité des chances et, conformément à notre politique de diversité, nous examinons toutes les candidatures qualifiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités d'emploi variées au sein d'un groupe international. Ainsi, si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera, n'hésitez pas à consulter notre site www.nemera.net.
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
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