Audit et Conseil en Gestion de Risques Si - Junior - Lyon- 2025 H/F Forvis Mazars
Lyon 6e - 69 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner le développement de son activité Technology & Digital Solutions, Mazars recrute un(e) Consultant(e) en gestion de risques SI.
Au sein d'une équipe en plein essor, pour des clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, vous serez amené(e) à participer à des missions d'audit des SI couvrant :
·La conduite des travaux d'audit SI requis dans le cadre de la certification des comptes de nos clients :
- Revue de contrôles généraux informatisés (gestion des accès, gestion des changements évolutifs et correctifs, exploitation informatique),
- Analyse de contrôles applicatifs (contrôles métier lié à des sujets financiers),
- Analyse de données.
·La fourniture d'expertise SI dans le cadre de due diligences d'achat ou de cession d'activités, de négociation de la dette, de recherche d'investissements ;
·Des revues de projets SI, d'organisation de la fonction SI, de processus IT, notamment dans un cadre d'externalisation de la fonction d'audit SI ;
·Le management des risques liés aux systèmes d'information.
Plus ponctuellement, vous pourrez être amené à réaliser des missions de conseil, en accompagnement des directions générales, financières et des systèmes d'information, en matière de :
- Elaboration de rapports ISAE 3402 et SOC 1 & 2,
- Stratégie et gouvernance des systèmes d'information et de sécurité SI,
- Revues de projets SI,
- Audit organisationnel et physique,
- Renforcement du contrôle interne,
- Mise en conformité réglementaire (GDPR, SOX, DORA, NIS2...),
- Mise en conformité de référentiels de sécurité SI (ISO 27xxx, Swift...).
Vous serez formé(e) aux méthodologies Mazars et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes spécialisées en SI regroupant des activités de conseil et d'audit. Vous serez rapidement amené(e) à prendre des responsabilités dans le cadre de vos missions et pourrez aussi contribuer aux démarches commerciales (réponse aux appels d'offres, rédaction d'offres, présentations clients...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
Le profil recherché
Qualifications
En école d'ingénieur, en école de commerce ou en troisième cycle universitaire, vous disposez idéalement d'une double compétence « gestion / systèmes d'information » et avez un goût prononcé pour les problématiques liées aux technologies de l'information.
Motivé(e) par un poste formateur, s'appuyant sur des procédures et une expertise reconnue, vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines et de l'initiative qui vous permettront d'être à l'écoute de nos clients et de vous intégrer aisément au sein de nos équipes.
Ouvert(e) et curieux(se), vous aimez travailler en équipe. Structuré(e) et autonome, vous êtes organisé(e) et vous avez le sens des priorités.
Vous êtes à l'aise en anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel.
Des compétences en programmation et/ou en analyse de données seront un plus.
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avez un esprit entrepreneurial et êtes prêt(e) à vous investir dans un projet passionnant !
L'implantation géographique de nos clients vous amènera à des déplacements sur toute la région.
- Accompagnement passage diplômes professionnels
- Flex office dans tous les espaces à Lyon pour favoriser les échanges entre les métiers
- Environnement de travail agréable et neufs (bureaux, équipements informatiques etc.)
- Télétravail possible pour tous les profils
- Mobilité facilitée en interne : mobilité métier et géographique possible chaque année
- Program MOVE (mobilité internationale) : « Erasmus professionnel » candidature possible dès le grade de Senior
- Mazars Day : une journée dans une association de son choix par an
- Congé solidaire®
- Tickets Restaurants
- Mazars Break : possible pour tous les collaborateurs à partir de 5 ans d'ancienneté
- Accompagnement de la parentalité : retour en douceur pour les retours de congés maternité + congés second parent + places en crèches + hotline parents
Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun
-
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
-
CSE
-
RTT
-
Mode d'organisation hybride (télétravail)
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7 à 8 semaines de congés payés / RTT
-
Carte American Express (en fonction des bureaux)
-
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
-
Téléconsultation médicale
-
Ligne d’écoute téléphonique
-
Epargne salariale
-
Mutuelle d’entreprise
-
Prévoyance et Dépendance
-
Action logement
-
Garde d’urgence Babirelais
-
Ordinateur portable
-
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
-
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
-
Goodies de bienvenue
-
Mazars life riche en festivités
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Intégration sur-mesure
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Accompagnement par des collaborateurs seniors
-
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
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Evolution annuelle par grade selon votre performance
-
Politique de rémunération méritocratique et progressive
-
Exposition internationale
-
Tremplin de carrière
Bienvenue chez Forvis Mazars
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Infos complémentaires
- Equipe jeune et dynamique.
- Ambiance start-up.
- Stage de pré-embauche.
- Esprit de promotion de stagiaires.
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