Technicien de Maintenance en Informatique H/F les Nouvelles Eaux Vives Centre Medical
Saint-Claude - 971 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La fonction implique d'acquérir une connaissance générale des applications de la clinique, pour résoudre et anticiper les dysfonctionnements qui peuvent être d'ordre fonctionnel ou technique, et être force de proposition dans le domaine du support informatique de premier niveau (matériel et logiciel informatique ; utilitaires de dépannage ; mises à niveau ; identification des pannes applicatives, réseau.).
ACTIVITES PRINCIPALES
- Maintenance curative/préventive des équipements et systèmes,
- Gestions des demandes d'interventions
- Assistance de premier niveau à distance et sur site, selon les procédures en vigueur ; anticiper les solutions de contournement et l'application des procédures dégradées,
- Installation et dépannage des équipements et applications informatiques,
- Contrôler les consoles de supervision et alerter sur les dysfonctionnements,
- Mise à jour des applications et systèmes dans le cadre des dépannages,
- Recensement dans un outil de GMAO des équipements, des incidents applicatifs, systèmes, réseaux et sécurité,
- Suivre l'état des stocks et appliquer les procédures de réception des matériels,
- Création de comptes utilisateurs applicatifs,
- Escalader au niveau supérieur les dysfonctionnements des systèmes et applications non résolus,
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Application web, BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux, Concevoir une application web,Coder, Gérer les versions de logiciels et leurs mises à jour, Piloter les fonctionnalités des équipements et systèmes de sécurité informatique, Tester un logiciel, un système d'informations, une application
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Claude - 971
- CDI
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