Conseiller Projet de Création ou Reprise d'Entreprises H/F Pôle Emploi
Fort-de-France - 972 CDD- 2 526,55 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation collective.
Diplômé(e) Bac +2/3 dans le domaine de la création d'entreprise, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'insertion par l'activité économique, et l'insertion professionnelle ;
Vous avez notamment des bases en analyse financière et en gestion d'entreprise.
Autonome et sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles.
Vos missions seront :
1. ACCOMPAGNER
- Détecter, recruter des porteurs de projets
- Accompagnement à l'émergence de projets entrepreneuriaux (diagnostic complet des projets, méthodologie, approche du marché.),
- Accompagnement dans les étapes de la structuration des projets,
- Participer à l'accompagnement des porteurs de projet sur chacune des étapes de la création d'entreprise.
2. FORMER ET MOBILISER LES PARTENAIRES
- Professionnaliser les porteurs de projet en mobilisant l'offre des partenaires (CCI, CMA, DLA, ZETWAL,.)
- Orienter au besoin les porteurs de projets vers le(s) dispositif(s) d'accompagnement/formation adapté(s),
- Mobiliser un réseau partenarial et coconstruire/coanimer des ateliers collectifs ou de formation
3. PROMOUVOIR
- Animation d'ateliers, de sessions collectives et des formations,
- Représenter l'EITI lors de réunions de partenaires,
- Animer le réseau des porteurs de projets et interagir avec l'écosystème local,
4. COORDONNER ET DEVELOPPER
- Être en veille sur l'actualité réglementaire, territoriale et relative à l'entrepreneuriat,
- Participer au développement de l'EITI et de sa vie associative,
- Tenir une base de données et mettre en place des indicateurs sur le suivi des porteurs de projets
- Réaliser des bilans et dossier de financement pour la pérennité des activités
- Réaliser une veille des bonnes pratiques en matière d'accompagnement
- Assurer le suivi budgétaire des opérations
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Concevoir et gérer un projet, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Définir des modalités de collaboration, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mettre à jour un dossier, une base de données, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Fort-de-France - 972
- CDD
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