
Alternance Assistant Communication et Marketing - Lamorlaye H/F ISCOD
Lamorlaye - 60 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe d'épiceries fines, un(e) chargé(e) de marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2,Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
- Participer à l'élaboration du plan de communication globale
- Participer à la gestion des opérations marketing promotionnel
- Participer au développement de la visibilité de l'entreprise sur Internet : enrichissement et mise à jour du site internet
- Conception de supports de communication externe ON et OFFLINE (ILV, affiches publicitaires, visuels totem digitaux, newsletters, chèques cadeaux...)
- Gestion des réseaux sociaux Instagram et Facebook : création de contenu, veille, photos, vidéos, tenu des calendriers éditoriaux, analyse et reporting)
- Co-construction des opérations marketing de fidélisation via la BDD/CRM
Profil :
- Vous allez préparer en septembre 2025 un Bac +5 avec une spécialisation Marketing.
- Vous aimez les nouveaux défis et travailler sur différents sujets simultanément ne vous fait pas peur.
- Vous êtes créatif(ve), autonome et vous vous différenciez par votre force de proposition au cours des projets.
- Une première expérience en Community management serait appréciée et/ou dans le secteur food.
- Notions Suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et Canva
- Réseaux sociaux, Montage vidéo
Poste basé à Lamorlaye (60)
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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