Alternant Chargé Etudes Prix H/F Colas
Mont-de-Marsan - 40 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Notre établissement de Langon (50 collaborateurs) cherche à renforcer son bureau d'études constitué d'un Responsable BE, d'un Ingénieur Etudes de prix et d'un métreur-projeteur.
Vos responsabilités
Encadré(e) par le responsable du Bureau d'études, vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et ainsi vous pourrez à l'issue de cette période :
- Participez à l'analyse des dossiers d'appels d'offres,
- Réalisez le chiffrage des projets (évaluation des consommations, consultation sous-traitant et fournisseurs, calcul marge, etc.), ainsi que l'estimation des contraintes, des moyens à mettre en oeuvre ou encore la détermination des procédés techniques à utiliser.
Votre profil
Vous envisagez pour la rentrée 2025 de compléter votre formation orientée GC ou TP en intégrant une école d'ingénieur ou un cycle M1/M2 en alternance. Votre curiosité alliée à votre capacité à travailler en transverse au sein de nos équipes Etudes seront de réels atouts.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
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Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
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Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
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Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
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