Fleuriste Funeraire H/F Start People
Bouchain - 59 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 22 000 - 25 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
FLEURISTE FUNERAIRE (H/F)
Le fleuriste funéraire joue un rôle crucial dans la préparation des cérémonies funéraires, en créant des arrangements floraux qui honorent la mémoire du défunt.
Responsabilités principales du fleuriste funéraire :
- Création d'arrangements floraux : Le fleuriste confectionne diverses compositions telles que bouquets, couronnes mortuaires, corbeilles, gerbes de fleurs et dessus de cercueil, utilisant des fleurs naturelles ou artificielles.
- Décoration de la cérémonie : Il fournit également des plantes en pots pour orner les sépultures et des arrangements floraux pour décorer la salle où se déroule la cérémonie funéraire.
- Conseil personnalisé : Un aspect important de son travail est d'accompagner les familles dans le choix des compositions florales, en tenant compte de leurs préférences, budget, et du caractère du défunt pour que les arrangements reflètent les sentiments et la personnalité de la personne disparue.
Le profil recherché
Compétences et connaissances clés pour un fleuriste funéraire :
- Gestion de l'approvisionnement : Savoir gérer les stocks et commander les fleurs auprès de grossistes ou producteurs est crucial, compte tenu de la nature périssable des produits.
- Aptitudes commerciales : Le fleuriste doit savoir vendre ses compositions, ce qui implique un sens aigu du commerce et de la relation client.
- Créativité artistique : La capacité à concevoir des compositions florales variées et adaptées aux besoins spécifiques des funérailles est nécessaire.
- Connaissances en botanique et horticulture : Une bonne maîtrise des soins aux plantes garantit la qualité et la durabilité des arrangements floraux.
- Sensibilité aux symboliques des fleurs : Comprendre la signification des fleurs et des couleurs permet de créer des compositions qui respectent les traditions et les émotions des familles endeuillées.
Qualités indispensables pour un fleuriste funéraire :
- Empathie et écoute
- Créativité et imagination
- Fiabilité et respect des délais
- Compétence technique
- Disponibilité
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'entreprise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Super recruteur
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