Chargé de Projet Marketing et Evènementiel - Alternance H/F AXA en France
Marly-le-Roi - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de projet Marketing et Evènementiel (F/H) en alternance.
AXA France accompagne ses clients, Particuliers, Professionnels et Entreprises, pour assurer leurs biens ou leur activité, protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé et de prévoyance, gérer leur patrimoine.
En appui des 2 principaux réseaux de distribution d'AXA France (les Agents Généraux et le réseau commercial salarié), l'équipe Développement commercial de la région Ile-de-France, a pour ambition d'attirer, multi-équiper et fidéliser nos clients au travers d'animations commerciales et de l'animation de ces réseaux sur les enjeux business, de transformation digitale et d'orientation client. Pour cela, l'équipe décline le plan d'action marketing et d'animation commerciale d'AXA France et l'adapte aux spécificités de la région Ile-de-France.
Au sein de l'équipe Développement Commercial de la région Ile-de-France et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer au déploiement du plan d'action marketing et d'animation commerciale et au suivi de sa mise en oeuvre ;
- Prendre en charge l'organisation d'événements, en présentiel ou distanciel, à destination de nos réseaux de distribution, de nos clients ou en interne : conventions, séminaires, voyages, ateliers / formations, animation de clubs, émissions, réunions clients... ;
- Sélectionner et négocier avec les prestataires, coordonner les différents intervenants, animer les groupes de travail constitués autour des projets et s'assurer du bon déroulé de l'évènement ;
- Définir et concevoir des supports de communication ou commerciaux (invitations, supports de présentation PowerPoint, vidéos, plaquettes, outils d'aide à la vente, objets pub...) ;
- Organiser la communication liée à l'activité commerciale de la région sur les différents modes de communication existants (mails, intranet, outils collaboratifs, réunions, réseaux sociaux...) ;
- Mettre en place et animer des concours et animations : rédaction des règlements, animation des résultats, gestion des récompenses.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un Master 1 (ou une 3ème année de Licence) en Ecole de Commerce ou Université dans le domaine du Marketing, de la Communication et de l'Evénementiel et vous recherchez une alternance pour une durée d'1 an ou 2 ans.
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint et Word) et avez le goût pour la création graphique et le montage vidéo.
- Vous avez des capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous êtes structuré et rigoureux avec des compétences en gestion de projet.
- Vous être à l'aise avec le digital, les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Yammer, sites Internet...).
- Vous avez le goût du travail en équipe, une capacité d'écoute et d'adaptation.
- Vous êtes force de proposition (proposition de nouveaux canaux de communication ou formats d'animation notamment pour les réunions en distanciel mais aussi en présentiel)
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, créative, autonome et rigoureuse. Rejoignez-nous !
L'alternance se situe sur Marly le Roi et débutera le mardi 2 septembre 2025.
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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