Chargé de Ressources Humaines Généraliste Chargé de Ressources Humaines Généraliste H/F Société Générale
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Vos missions au quotidien
Vous êtes passionné par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez travailler sur des sujets transverses et opérationnels dans un environnement très formateur ? Vous avez envie d'intégrer une équipe RH dynamique, dédiée à un département clé de la banque ? Rejoignez-nous !
Au sein du groupe Société Générale, l'équipe RH assure la gestion de 1 500 collaborateurs en France et à l'International dans ses enjeux d'employeur responsable, qu'il s'agisse de recrutement, gestion de carrière, politique de rémunération, diversité, culture managériale, gestion de la performance ou engagement des collaborateurs.
En tant que Chargé de RH Généraliste, vous participerez à la mise en place de projets transversaux RH et à la gestion des collaborateurs en France.
Concrètement, vous serez amené à :
- Produire et analyser les principaux indicateurs RH et les diffuser au travers d'un tableau de bord partagé mensuellement avec l'équipe de Direction. Participer à l'élaboration des Dashboards RH et des pilotages mensuels (télétravail, CA et RTT, liste des postes ouverts)
- Accompagner l'équipe RH et les managers sur les outils et process RH tels que le recrutement, la campagne d'évaluation de la performance, la campagne de fixation des objectifs, les entretiens obligatoires ou encore les sujets de rémunération
- Participer aux actions de recrutement, à l'organisation et à l'animation de comités mobilités et de comités transverses avec d'autres entités du Groupe
- Accroître l'attractivité de nos métiers, promouvoir les parcours de carrière, participer à l'organisation d'événements afin de faire connaître les métiers de la Direction auprès des collaborateurs du groupe
- Animer une communauté de 50 alternants et VIE et piloter la campagne annuelle de recrutement des alternants, de la phase de recueil des besoins auprès des managers jusqu'à la mise en place des contrats
- En fonction des besoins, accompagner l'équipe sur des projets et sujets RH transversaux (baromètre employeur, stagiaires de seconde...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Et si c'était vous ? - Vous préparez un Bac +5 en école de Commerce ou Université avec une spécialité en Ressources Humaines.
- Vous avez un fort intérêt pour le domaine des RH et témoignez idéalement d'une première expérience dans ce domaine (stage ou alternance).
- Vous êtes autonome, organisé, force de proposition et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez le Pack Office et avez une appétence pour la gestion de projets et la manipulation de données chiffrées.
- You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
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