Chef de Service Éducatif H/F Association Hebergement Accueil Reinsert
Avignon - 84 CDI- 2 322 - 2 323 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée temps plein pour ses dispositifs d'insertion (Accueil de Jour, GEM, CHRS) :
Un / Une Chef de Service Educatif
Fonctions :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général, de la Directrice des pôles d'Etablissements et du futur cadre de Direction des établissements du Pôle Insertion et dans le cadre de ses fonctions, le (la) Chef de Service Educatif sera chargé(e) de :
- Responsabilité du suivi socio-éducatif,
- Responsabilité du suivi de l'activité (taux d'occupation),
- L'organisation et à la planification,
- Soutien aux professionnels,
- Représentation de l'Association, par délégation des cadres de direction,
- Coordination notamment de réseau nécessaire au fonctionnement des établissements.
Profil : Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS ou équivalent et expérience exigée de 2 ans minimum
Temps de travail :
- Temps plein
- Du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins)
Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 507, statut cadre - Salaire de base brute 2 322,06 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif + Astreintes
Prise de Fonction : Poste à pourvoir immédiatement.
Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Association Hebergement Accueil Reinsert
Association Hébergement Accueil et Réinsertion en Provence. L'Association AHARP est composée de 8 établissements et services et de 65 salariés.
Elle intervient sur le Grand Avignon.
- Avignon - 84
- CDI
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