Aide Soignant - Aide Médico-Psychologique en Fam H/F Pole Medico-Social Bais/Hambers
Hambers - 53 CDD- 1 950 € / mois
- 🕑 9 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour la FAM du Pôle médico-social Bais-Hambers notre futur/e Aide soignant / Aide médico-psychologique (H/F).
Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement public autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière.
L'établissement « Les Bleuets » est un Foyer d'Accueil Médicalisé qui dispose de 32 places permanentes, 3 à 4 places d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire, pour accueillir des adultes.Vous ferez partie d'une équipe de 4 AS et 3 AMP et vous serez sous la responsabilité de la responsable de site.
Missions et responsabilités :
- Aider les résidents dans les gestes de la vie courante, selon leur niveau d'autonomie : toilette, habillage, aide à l'alimentation, déplacements.
- Encourager et stimuler leur autonomie pour qu'ils puissent réaliser seuls certaines tâches, selon leurs capacités.
- Proposer et animer des activités de loisirs et d'occupation pour stimuler les résidents : ateliers artistiques, activités sportives adaptées, sorties, jardinage, cuisine, etc.
- Favoriser l'autonomie des résidents en les impliquant dans l'organisation de leur quotidien, pour les aider à se sentir valorisés et plus indépendants.
- Observer et signaler toute modification physique ou psychologique au reste de l'équipe pour adapter la prise en charge des résidents.
- Assurer la prise de médicaments si cela fait partie du protocole, en veillant à la bonne compréhension de ce soin par le résident.
- Créer et maintenir une relation de confiance avec les résidents pour comprendre leurs besoins émotionnels et les rassurer.
- Faciliter la communication entre les résidents, favoriser les échanges, et promouvoir la socialisation,
- Collaborer avec le psychologue, les infirmiers, et les travailleurs sociaux pour une prise en charge globale.
- Participer aux réunions et transmissions pour ajuster les projets individualisés des résidents en fonction de leurs évolutions.
Compétences et qualifications requises :
- Compétences techniques et médicales
- Capacités d'observation et de communication
- Écoute et bienveillance
- Adaptabilité et autonomie
- Capacité de travail en équipe
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDD de 9 mois (01/04/2025 au 31/12/2025)
- Temps de travail : A partir du 1er avril avec doublure fin mars
- Horaires continus de matin/soir/journée ou horaires coupés
- Récupération en RTT
- Roulement d'un week-end sur 2 travaillé
Rémunération et avantages :
Salaire : 1 950,00€ Net (2 400€ brut) par mois (sans variable)
Primes : Primes Ségur, Dimanches et jours fériés, Supplément familial, Primes afférentes au grade
Avantages sociaux : CGOS, Restaurant du personnel, Sport au travail avec nos éducateurs APA
Processus candidature :
Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez envoyer votre CV par courrier à l'adresse postale : 15 rue du Maine 53160 BAIS, le déposer directement au service RH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Hambers - 53
- CDD
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