Directeur de Crèche Inclusive - 23 Berceaux - CDI H/F Loopio Recrutement
Argenteuil - 95 CDI- 2 900 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ?
OU d'Educateur/trice spécialisé/e ?
Vous souhaitez prendre part à un projet inclusif ?
Rejoignez l'équipe de notre crèche partenaire AGAPI à Argenteuil (95) :
- Ligne J (Val d'Argenteuil)
Participez à la mise en place d'un projet inclusif avec l'accompagnement d'enfants de la ville et d'enfants en situation de handicap.
- Disponible : dès maintenant
- Salaire : 2900€ brut mensuel + prime projet.
Avantages :
- Congés payés : 5 semaines + 8 jours de congés supplémentaires par an.
- Prime d'intéressement.
- 10 jours enfant malade.
- CE : Chèques cadeaux, chèques vacances... Acquis à partir de 3 mois d'ancienneté seulement.
- Dispositif de formation : VAE, transition professionnelle...
- Heures supplémentaires payées ou rattrapées suivant votre choix.
- Prise en charge à 50% des frais de transport.
- Prise en charge à 75% de la mutuelle.
Le fonctionnement de la crèche :
- Capacité d'accueil : 23 berceaux.
- Equipe de 8 professionnel(le)s.
- Ouverture de 8h à 18h30, du lundi au vendredi.
- Un espace extérieur.
- Projet : accueil d'enfants de la ville et d'enfants en situation de handicap (30 à 40% des effectifs), éveil à la nature, éveil sensoriel, accueil de familles en insertion professionnelle...
Vos principales missions :
- Veiller et participer a la santé, a la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis, et favoriser l'intégration sociale des enfants porteurs de - handicap ou de maladies chroniques.
- Mener des actions de soutien a la parentalité et favoriser les actions sociales.
- Garantir le respect des conditions d'hygiène, de santé et de sécurité.
- Prévoir des espaces propices aux échanges avec les professionnels comme avec les familles (réunions, entretiens réguliers, événements familles...).
- S'assurer du suivi santé des enfants par les professionnels appropriés (médecin, référent santé, psychologue...) dans une optique de prévention.
- Veiller à une prise en charge adaptée dans le cas d'accueil d'enfants aux besoins spécifiques (ex : PAI).
- Administrer des traitements dans le respect des protocoles.
- Assurer la gestion administrative : inscriptions, contrats, suivi d'activités, facturation, suivi de budget, élaboration des plannings...
- Participer au respect de l'environnement en situant le multi-accueil dans une démarche écologique.
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Animer une équipe, Participer à un projet pluridisciplinaire, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Argenteuil - 95
- CDI
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