Formateur - Formatrice H/F Pôle Emploi
Martinique - 972 CDD- 2 000 - 2 600 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de l'entreprise, la recrue aura pour missions :
- Animer des sessions de formations sur nos centres de Martinique, destinées à un public adulte (salariés, chefs d'entreprises ou tout type de public).
- Evaluer les besoins des participants et adapter la pédagogie de la formation en conséquence
- Assister les participants tout au long de la formation
- Assurer une évaluation continue de la progression des participants
- Satisfaire aux obligations administratives pour répondre aux critères de notre certifications Qualiopi
Les formateurs devront animer l'ensemble des séances dans le respect des programmes définis et diffusés auprès du public stagiaire, tout en définissant leurs propres méthodes et progressions pédagogiques.
Profil
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure et vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la bureautique, la gestion, la comptabilité, le droit des affaires; le financement d'entreprise, le marketing, le E-commerce, la bureautique... ou en tant que formateur dans ce domaine.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir la progression pédagogique, Accompagner un porteur de projet à la création
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Martinique - 972
- CDD
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