Conductrice - Conducteur de Travaux TP - Réseaux Humides H/F les Recruteurs
Montélimar - 26 CDI- 30 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description du poste
Votre future entreprise :
Notre client est une PME familiale dynamique qui dispose d'une branche Construction GO/GC et d'une branche TP/VRD.
Votre mission :
Vous êtes rattaché.e à la branche TP/VRD et plus particulièrement aux travaux de réseaux humides.
- Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux
- Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise,
- Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin,
- En lien avec la/le chef(fe) de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles,
- Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning,
- Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en oeuvre,
- Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS),
- Vous effectuez le suivi administratif du chantier,
- Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires.
Environnement de travail :
Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle)
Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d équipe.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Code des marchés publics, Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié), Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE), Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-, Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction, Animer, coordonner une équipe, Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers), Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...), Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier, Commander les matériaux et matériels, Communiquer auprès de ses clients internes et externes, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage, Élaborer, suivre et piloter un budget, Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...), Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché, Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie), Organiser des réunions et des visites de chantier, Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux, Planifier des opérations de chantier, Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants, Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...), Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé), Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez les Recruteurs
Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement.
Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux...
Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.
- Montélimar - 26
- CDI
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