Chef de Bureau de la Maîtrise d'Ouvrage H/F Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité
Paris 4e - 75 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le titulaire du poste assure les fonctions de Chef(fe) de Bureau de la Maîtrise d'Ouvrage et a pour missions essentielles :
- L'encadrement et l'accompagnement du bureau : 15 agents, dont 13 cadres A (architectes, ingénieur(e)s) et 2 agents administratifs (catégories B et C),
- La coordination de l'activité du bureau (portefeuille d'environ 40 opérations immobilières) : il veille à l'équilibre du plan de charge de chaque agent du bureau; en lien avec le sous-directeur de la construction, il veille à la cohérence et à la priorisation de la programmation immobilière,
- Un appui technique et méthodologique : il exerce une fonction de conseil et soutien aux conducteurs d'opérations, aux utilisateurs et aux partenaires extérieurs, et les accompagne dans l'élaboration et la mise en oeuvre de solutions,
- Une supervision et pilotage : il veille à l'exécution de la programmation et au bon déroulement des opérations; il contrôle le respect des coûts, délais et programmes, et s'assure de la satisfaction des services clients,
- La formalisation des procédures et méthodes : il veille à l'uniformisation des circuits et procédures mises en oeuvre dans la conduite des opérations.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Au sein du Secrétariat pour l'administration du Ministère de l'Intérieur (SGAMI), la direction de l'immobilier et de l'environnement (DIE) conçoit et met en oeuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police.
Elle est organisée en 2 sou- directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l'exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l'économie de la construction).
Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance. Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l'ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l'intention des agents de la DIE et des directions « clientes ».
Composition et effectifs du service :
La sous-direction de la construction comprend 74 agents : 62 cadres A (attaché(e)s, architectes, ingénieur(e)s), 1 agent technique catégorie B et 11 agents administratifs (catégories A, B, C).
Liaisons hiérarchiques :
Le sous-directeur de la construction et son adjoint
Le directeur de l'immobilier et de l'environnement
Liaisons fonctionnelles :
Interne : mission de synthèse et de coordination budgétaire de la sous-direction de la construction, autres bureaux de la direction
Externe : prestataires extérieurs...
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Autre : connaissance de la loi MOP, connaissances des procédures budgétaires et réglementation en matière de marchés publics souhaitable
Savoir-faire
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir être
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Intégrer la Direction de l'immobilier et de l'Environnement lui permettra d'évoluer dans un univers professionnel exigeant, avec des agents dédiés à leurs missions et solidaires. L'ingénieur(e) a vocation à accéder à des fonctions supérieures, soit au sein de la sous-direction de la construction, soit au sein de la sous-direction de l'exploitation.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
40 700 € / an 3 392 € / mois 22,36 € / heureSalaire brut estimé
48 900 € / an 4 075 € / mois 26,87 € / heureEstimation haute
61 400 € / an 5 117 € / mois 33,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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