Formateur pour Adultes sur de la Vente et du Commerce H/F Infrep Sud-Ouest
Castelnau-de-Médoc - 33 CDD- 13,57 - 13,67 € / heure
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour le 02 avril un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer une session de formation préparant au titre professionnel d'employé commercial. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la conception, de la préparation et de l'animation des modules de formation, en veillant à l'acquisition des compétences nécessaires à l'obtention du titre conformément aux REAC et REV de ce TP.
Missions principales :
Concevoir et adapter les supports pédagogiques en fonction du référentiel du titre professionnel.
Animer des sessions de formation dynamiques et interactives.
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, en assurant un suivi individualisé.
Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi des résultats.
Assurer une veille pédagogique et technique sur les évolutions du secteur.
Profil recherché :
Capacité à adapter sa pédagogie à un public adulte diversifié.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Diplôme ou certification de formateur(trice) pour adultes serait un plus.
Conditions :
Type de contrat : CDDU temps plein ou sous-traitant
Lieu de travail : Castelnau-de Médoc et temps de préparation sur Bordeaux ou Lesparre en fonction du lieu d'habitation. Possibilité de Télétravail dans un second temps
Rémunération : 13,67€/H (temps de préparation 38,89%) / sous-traitant entre 30€/H
Pour postuler merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Castelnau-de-Médoc - 33
- CDD
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