Vendeur - Vendeuse en Chaussures H/F Pôle Emploi
Pau - 64 CDD- 1 850 - 1 950 € / mois
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Boutique de chaussures pour Femme et pour Homme dont la spécialité est la vente de chaussures de confort.
L'offre commerciale ne se limite pas à cette spécialité et comprend toute une gamme de chaussures de bien-être modernes et confortables.
La compréhension du besoin et des attentes du client reste essentielle et nécessitera une bonne connaissance des produits vendus et de leurs spécificités afin d'orienter au mieux notre clientèle.
Vos missions seront :
Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle en recherche de produits spécifiques.
Réceptionner, contrôler, traiter et entreposer la marchandise reçue en respectant la classification du stock.
Veiller au bon agencement et à la mise en valeur des produits dans l'ensemble de la boutique (vitrines, boutique et réserves).
Maintenir l'espace de vente propre et attrayant de façon quotidienne.
Prérequis :
Expérience dans la vente de détail exigée.
Bonne présentation. Bonne élocution.
Bonne résistance physique.
Empathie pour les personnes âgées.
Sens de l'organisation et attention aux détails.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Caractéristiques des chaussures, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Accueillir, orienter, renseigner un public, Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit, Assurer un service après-vente, Développer et fidéliser la relation client, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Pau - 64
- CDD
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