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Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F Survey

Gimont - 32
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 000 - 2 400 € / mois
  • 🏠 Télétravail partiel
  • 🕑 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Ce que nous vous proposons :

- Un contrat en CDD - temps plein.

Date de début de contrat : dès que possible

Date de fin de contrat : 30/09/2025

- Rémunération : selon profil et expérience

- Localisation du poste : Gimont (32)

- Vous bénéficierez d'un accord temps/travail, un accord télétravail et d'une prime de participation.

- Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle.

- Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement.

- Déjeuners sur place avec des installations aménagées.

Que ferez-vous ?

Vous serez rattaché(e) au Pôle Administratif et intégré(e) au service RH. Vous prenez en charge deux thématiques essentielles des Ressources Humaines qui sont le recrutement et la formation.

Piloter le Recrutement :

- Gérer le processus de recrutement :

o Rédaction des annonces, Sourcing, Tri des CVs, Réalisation des entretiens de recrutement,.

o Développer des partenariats : écoles, acteurs locaux de l'emploi,.

o Suivre l'intégration des nouveaux embauchés

Gérer la Formation :

- Suivre le plan de formation validé par la Direction :

o Planifier les sessions de formation et réaliser les inscriptions des collaborateurs

o Rechercher des organismes de formation

o Participer au développement de la formation en interne

Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres !

Et si nous parlions de vous ?

Titulaire d'une formation Bac +2 en Ressources Humaines, vous bénéficiez également d'une expérience dans le recrutement et la formation.

Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre communication, votre organisation, votre persévérance et votre esprit d'analyse.

Vous souhaitez être actif(ve) et impliqué(e) dans votre future entreprise :ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Bienvenue chez Survey

Nous sommes une PME créée en 2003, spécialisée dans l?ingénierie d?infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l?investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd?hui d?être reconnus dans notre domaine.
Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencés ISO 9001 : nous mettons un point d?honneur à garantir votre sécurité.

Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F
Survey
  • Gimont - 32
  • CDD
Publiée le 01/04/2025 - Réf : 190KHDV

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