Responsable d'Agence - Services à la Personne H/F Pôle Emploi
Aude - 11 CDI- 15,50 - 16 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/une Responsable d'Agence pour l'AUDE en CDI temps complet.
Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings.
Le responsable d'agence aura pour mission :
- Mise en oeuvre de la politique managériale, commerciale et organisationnelle telle que définie par le gérant
- Maintien du système d'assurance qualité
- Veille au bon fonctionnement général de l'agence
- Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs
- Développer les secteurs liés à l'agence
- Garant du respect de la réglementation attachée aux différents régimes Services à la Personne et de la convention collective
Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B et un véhicule sont exigés.
Profil : MASTER secteurs sanitaire et social
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication...)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Aude - 11
- CDI
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