Assistant Commercial H/F Ld Pneus Eurotyre
Montmarault - 03 CDI- 1 860 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
LD Pneus Montmarault, acteur majeur dans la distribution de pneumatiques et services associés, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe.
Missions Principales :
- Secrétariat et gestion CRM : ouverture et mise en place des fiches clients, calcul du premier niveau d'encours client
- Élaboration des offres commerciales et suivi des dossiers
- Prospection, développement et fidélisation de la clientèle
- Réponse aux appels d'offres en respectant le cahier des charges
- Gestion administrative des activités de commercialisation
- Saisie et suivi des commandes fournisseurs, gestion des livraisons et relation avec les partenaires
- Suivi des factures clients et règlements : relances, rapprochements comptables et gestion des impayés
- Organisation des activités selon les objectifs fixés par la hiérarchie
- Rédaction de comptes rendus d'activité commerciale
- Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan d'actions commerciales
- Tutorat des jeunes en formation alternée
- Application des procédures qualité en vigueur
Profil Recherché :
- Formation en commerce, gestion ou secrétariat (Bac +2 minimum)
- Expérience en assistance commerciale ou secrétariat appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des CRM
- Connaissances en comptabilité client un atout
- Rigueur, organisation et excellente communication
- Capacité d'analyse et réactivité
- Sens du relationnel et esprit d'équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Montmarault - 03
- CDI
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