Infirmier - Infirmière à Domicile - CDD - Saisonnier H/F Centre Communal D'action Sociale
Quimper - 29 CDD- 3 000 - 3 500 € / mois
- 🕑 1 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Travailler au CCAS c'est :
Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités (temps complet ou temps partiel),
Une rémunération avantageuse avec majoration et primes.
Venez nous rencontrer au forum des jobs d'été le lundi 7 avril à partir de 14 heures au Parc des expositions de Quimper.
Le Centre communal d'Action Sociale recrute des infirmiers/infirmières pour le service de soins à domicile du 30 juin au 1er septembre 2025.
Horaires de travail variables selon l'organisation de service.
Assurer le maintien à domicile des patients en assurant des soins infirmiers, d'hygiène, relationnel et de prévention, dispensés dans le cadre d'une relation d'aide et de respect envers la personne soignée.
Activités principales :
1 - Identifier les besoins des patients, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en oeuvre les actions appropriées, les évalue et assure un suivi des actions.
2-Réaliser des soins infirmiers :
- Assurer les soins spécifiques prescrits sur ordonnance médicale
- Assurer les surveillances spécifiques liées aux maladies
- Veiller à la bonne utilisation et à l'approvisionnement du matériel. Si nécessaire, réalise les prescriptions infirmiers
- En l'absence de l'infirmier coordinateur, instruit les demandes de prises en charge
3 - Assurer les soins d'hygiène, de prévention et d'éducation des patients. Assure un soutien psychologique aux personnes prises en charge et/ou de leur entourage.
4 - Participer au fonctionnement du service :
- Assurer les activités administratives liées à la gestion des soins, tient à jour les dossiers de soins.
- Assurer la bonne coordination des prises en charges
- Organiser les tournées, met à jour le planning
- Participer à la formation et l'évaluation des stagiaires et auxiliaires de soins
- Participer à la veille règlementaire
- Élaborer en équipe les protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative
- Veiller à la réactualisation de ses connaissances
Profil recherché :
LE Diplôme D'INFIRMIER/E EST EXIGE
SAVOIRS :
- Avoir un diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme équivalent reconnu
- Connaître la gérontologie et la gériatrie
- Maitriser l'outil informatique
SAVOIR-FAIRE :
- Avoir le sens de la rigueur et de la concertation
- Savoir s'adapter
SAVOIR-ETRE :
- Être capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités d'écoute
- Respect de la personne et de son espace privé
- Compétences relationnelles
Conditions particulières :
Travail sur planning, WE et jours fériés. Horaires coupés. Astreintes
Rémunération composée d'un traitement indiciaire mensuel et d'une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées. Rémunération des dimanches/jours fériés travaillés.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Horaires de travail variables selon l'organisation de service
Supplément de rémunération selon la composition familiale
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Connaître la gérontologie et la gériatrie, maîtrise de l'outil informatique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Quimper - 29
- CDD
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