Responsable Conditionnement - Stockage Cariste - Magasinier H/F Gpt d Empl de Bel Air
Les Villages Vovéens - 28 CDI- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous intervenez au sein d' une société spécialisée dans la production, le stockage et le conditionnement en grand volume (big-bag / palox) de pommes de terres et d'oignons, située dans le secteur de VOVES (28).
VOS MISSIONS
En tant que responsable du site de conditionnement et de stockage de pommes de terre et d'oignons :
- Vous serez en charge de la gestion des stocks, de la préparation et du suivi des commandes.
- Vous veillerez également au bon fonctionnement et à l'entretien des chaînes de réception, de calibrage et de conditionnement.
- Votre rôle de cariste consistera à assurer le remplissage et le stockage des pommes de terre, avec la possibilité d'évoluer vers le travail en grande hauteur (8-9 mètres).
- Le fonctionnement et l'entretien des chaînes de réception, de calibrage et de conditionnement en big-bag / palox / vrac.
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée en conduite de chariots élévateurs, pouvant évoluer vers les grandes hauteurs ;
- Dynamique, rigoureuse et autonome ;
- Volonté de s'investir dans la durée ;
- Expérience dans le secteur agricole.
Possibilité de logement sur place.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Gérer les stocks, Organiser les espaces de stockage, Participer à un inventaire
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Les Villages Vovéens - 28
- CDI
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