Directeur de Magasin Itinerant H/F Centrakor
Toulouse - 31 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Présentation de l'entreprise :
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez un leader inspirant sur l'ensemble du territoire français !
Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN ITINÉRANT F/H, capable d'intervenir sur différents points de vente à travers la France pour assurer leur gestion et optimiser leur performance.
Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez en charge du pilotage et du management opérationnel du magasin que vous accompagnerez, avec le soutien des services supports de notre siège (Directeur de région, marketing, ADV, finances, RH, etc.).
Votre mission :
Vous serez chargé(e) de garantir la performance du magasin en mettant à profit votre expertise en gestion, management et développement commercial. Vous interviendrez dans différents cadres, de façon temporaire : renforcer les équipes en place, accompagner les ouvertures, fournir un support durant les périodes de transition.
Missions principales :
- Piloter et motiver les équipes.
- Accompagner les encadrants dans l'optimisation de leur gestion et l'atteinte de leurs objectifs commerciaux.
- Assurer la mise en place des bonnes pratiques en matière de gestion, d'animation commerciale et de relation client.
- Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
- Être un véritable ambassadeur de notre enseigne à travers toute la France.
- Veiller au respect des normes de sécurité, des procédures internes et des standards de qualité de l'enseigne.
- Analyser les performances des magasins et mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire avec le directeur de région.
Première mission :
La première mission se situera à Gonfreville, en Normandie, dans un magasin de 2200m² employant 14 collaborateurs.
Profil recherché :
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que directeur ou responsable de magasin, idéalement sur un périmètre multi-sites ou en contexte itinérant. Vous êtes un(e) manager dynamique, autonome et adaptable, capable de fédérer et motiver des équipes dans des environnements variés.
Votre esprit d'initiative, votre capacité à vous adapter rapidement et votre goût du challenge seront des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes mobile sur toute la France et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !
Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité d'évoluer dans un poste stratégique où vos compétences managériales seront valorisées et mises au service du succès collectif.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 200 € / an 2 433 € / mois 16,04 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureEstimation haute
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Toulouse - 31
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